Die Otto Group bietet Mitarbeitern und Führungskräften eine transparente Unternehmenskultur und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln: ob im Bereich Einkauf und Logistik, E-Commerce, Produktmarketing und Personalmanagement, Kommunikation oder Nachhaltigkeit.
Der Austausch mit Kollegen in aller Welt findet über das konzernweite Intranet statt. Unkonventionelle Dialogformate wie „Lunch & Learn“, „Espresso Talks“ oder „Network Days“ ermöglichen den persönlichen Austausch über Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg.
Die Otto-Akademie vermittelt neues Wissen und Know-how zu allen relevanten Schulungsthemen. Das Gesundheitsprogramm aktiv.net bietet Mitarbeitern ein umfassendes Sportangebot sowie Tipps zu Ernährung und Entspannung.
