Die aktuelle Energiekrise ist zu einer gesamtgesellschaftlichen Herausforderung angewachsen. Vor dem Hintergrund der nicht zuletzt auch in der deutschen Wirtschaft notwendigen Energieeinsparungen sieht es die Otto Group trotz relevanter Mehrkosten als ihre gesellschaftspolitische Aufgabe an, den Energieverbrauch an den deutschen Standorten über die gesetzlichen Regelungen hinaus zu reduzieren. Mit umfassenden Sparmaßnahmen will der Hamburger Handels- und Dienstleistungskonzern seinen Verbrauch von Gas, Strom und Fernwärme in Deutschland in den kommenden Wintermonaten um 15 bis 20 Prozent verringern.
An den Maßnahmen beteiligen sich alle deutschen Konzernunternehmen. So werden beispielsweise bei Bonprix, Hermes Fulfilment, OTTO und der Otto Group Holding am Standort Hamburg-Bramfeld ab dem 1. Oktober 2022 bis Ende März 2023 nur noch ausgewählte Gebäude in Gänze mit einer Temperatur von 20 Grad Celsius beheizt. In den verbleibenden Gebäuden wird die Raumtemperatur auf 15 Grad bis maximal sechs Grad abgesenkt. Aus arbeitsschutzrechtlichen Gründen sind dort dann für ein halbes Jahr keine Arbeitsaktivitäten erlaubt.
Zwei Kantinen, die Veranstaltungsfläche Collabor8 und die Fitness-Lounge am Campus bleiben weiterhin geöffnet, um den gegenseitigen Austausch, Vernetzung und hybrides Arbeiten zu ermöglichen.
Das eigene, gasbetriebene Blockheizkraftwerk am Campus Bramfeld wird überdies für die Wintermonate gänzlich abgeschaltet. Die noch benötigte Wärme wird in den kommenden sechs Monaten deshalb über das Fernwärmenetz bezogen, was mit höheren Kosten verbunden ist.
„Die aktuelle Energiekrise ist zu einer gesamtgesellschaftlichen Herausforderung angewachsen. In dieser Situation rücken zunehmend auch die Anstrengungen von Unternehmen in den Fokus. Bei der Otto Group als werteorientiertem Unternehmensverbund nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung bewusst wahr und tragen aktiv zum Energiesparen bei“, so Petra Scharner-Wolff, Konzernvorständin Finanzen, Controlling und Personal bei der Otto Group. „Wenn wir in den Büros zusammenrücken, entstehen auch neue Konstellationen von Kolleg*innen, die nun eine gemeinsame Fläche nutzen. Unser Konzept des ,Activity-based Workings’, also aktivitätsbasiertes Arbeiten, das Teilen von Arbeitsplätzen und die Verfügbarkeit aller Informationen in der Cloud hilft uns bei der Umsetzung unserer umfassenden Konzepte zur Energieeinsparung enorm.“
Hermes Germany: Hamburger Zentrale rückt zusammen und keine Leuchtreklame
Ebenso ab dem 1. Oktober regelt die Hermes Germany die Heizung in drei der vier in Hamburg-Langenhorn unterhaltenen Gebäude herunter und konzentriert das gemeinsame Arbeiten damit auf das Bürogebäude mit der höchsten Energieeffizienz, in dem sich auch die Betriebskantine befindet. Es wird technisch aufgerüstet, sodass das hybride Arbeiten dort nach dem „Desksharing“-Prinzip weiterhin möglich sein wird. An den bundesweit ca. 60 Hermes-Standorten wurde die Leuchtreklame bereits abgeschaltet. Verkehrswege und verkehrssicherheitsrelevante Beleuchtung an den Standorten bleiben bestehen. Weitere Maßnahmen vor Ort sind derzeit in Planung.
Auch die Witt-Gruppe nutzt weniger Büroflächen
Die Witt-Gruppe konzentriert die Arbeit an den Standorten Weiden und Karlsruhe ebenfalls ab Oktober auf wenige beheizte Gebäude und reduziert die Temperatur in den anderen Bürokomplexen auf 15 Grad. Zudem wird die Beleuchtung der Räume runtergefahren, Elektrogeräte wie Kühlschränke, Kaffeemaschinen, Geschirrspüler werden vom Stromnetz genommen. Alle drei Kantinen bleiben aber weiterhin geöffnet.
Weitere Maßnahmen
Bei EOS werden ebenfalls die zu nutzenden Büroflächen reduziert. Zudem wird die Warmwasserversorgung in den Toilettenräumen ausgeschaltet. Ähnlich geht Mytoys am Hauptsitz in Berlin vor. Auch hier wird die Warmwasserversorgung eingeschränkt. Zudem wird die Raumtemperatur heruntergesetzt und das Licht in den Büros um 19 Uhr ausgeschaltet. In den Filialen ist die Beleuchtung schon zum Großteil auf LED umgestellt worden, um signifikant Strom einzusparen.
Angelehnt an die Hamburger Winterferien, in denen traditionell nur wenige Mitarbeitende auf dem Bramfelder Campus sind, wird das Einzelunternehmen OTTO vom 21. Dezember 2022 bis zum 6. Januar 2023 zusätzlich weitere Gebäudeflächen auf sechs respektive 15 Grad runterfahren. Wer in dieser Zeit arbeiten muss, wird gebeten, dies nach Möglichkeit mobil - zum Beispiel von zu Hause aus - zu tun. Für Mitarbeitende, denen dies nicht möglich ist, stehen aber natürlich beheizte Arbeitsplätze in ausreichender Zahl zur Verfügung.
Weitere Informationen
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Über die Otto Group
1949 in Deutschland gegründet, ist die Otto Group heute als weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 41.000 Mitarbeiter*innen in 30 wesentlichen Unternehmensgruppen vornehmlich in den drei Wirtschaftsräumen Deutschland, übriges Europa und USA präsent. Ihre Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die Segmente Plattformen, Markenkonzepte, Händler, Services und Finanzdienstleistungen. Im Geschäftsjahr 2022/23 (28. Februar) erwirtschaftete die Otto Group einen Umsatz von 16,2 Milliarden Euro. Sie gehört mit einem Onlineumsatz von rund 12 Milliarden Euro zu den weltweit größten Onlinehändlern. Die besondere Stärke der Unternehmensgruppe liegt darin, eine breite Präsenz verschiedener Angebote an diverse Zielgruppen in relevanten Regionen der Welt zu verwirklichen. Eine Vielzahl von strategischen Partnerschaften und Joint Ventures bieten der Otto Group ausgezeichnete Voraussetzungen für Know-how-Transfer und die Nutzung von Synergiepotenzialen. Ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung und Kollaborationswillen der Konzerngesellschaften garantieren zugleich Flexibilität und Kundennähe sowie eine optimale Zielgruppenansprache in den jeweiligen Ländern.