19.09.20242min

Andrea Becker wird Bereichsvorständin Finance, Human Resources & Customer Service der Online-Plattform OTTO

Mit Wirkung zum 1. März 2025 wird Andrea Becker, aktuell Vice President Business Finance bei der Zalando SE, Berlin, neue Bereichsvorständin Finance, Human Resources und Customer Service bei der Einzelgesellschaft OTTO, Hamburg. Sie folgt auf Katy Roewer, die zum gleichen Zeitpunkt zur neuen Konzern-Vorständin Finanzen, Controlling, Personal (CFO) der Otto Group aufsteigt. Petra Scharner-Wolff, jetzige CFO der Otto Group, übernimmt bekanntlich von März 2025 an die Rolle der Vorstandsvorsitzenden der Gruppe.

Mit Andrea Becker gewinnt OTTO eine äußerst versierte, erfahrene und international geprägte Managerin für den insgesamt vierköpfigen Bereichsvorstand. Die Wirtschafts- und Finanzexpertin hat bei der größten Einzelgesellschaft der Otto Group künftig die Verantwortung für die Bereiche Finance, Human Resources und Customer Service inne. 

Andrea Becker hat sich in zahlreichen Führungsrollen einen Namen als Top-Managerin und herausragende Führungspersönlichkeit im Handelssegment gemacht. So leitet sie bei Zalando aktuell noch den Finanzbereich für das B2C-Geschäft mit rund 120 Mitarbeitenden, hat dort die Business Finance Organisation aufgebaut und damit eine der Voraussetzungen für profitables Wachstum geschaffen. Zuvor war die Wirtschaftswissenschaftlerin zwischen 2005 und 2021 in verschiedenen lokalen und globalen Teams in diversen Funktionen, nicht zuletzt im Bereich Treasury, für den Konsumgüterkonzern Procter & Gamble (P&G) tätig. Vor ihrem Wechsel zu Zalando fungierte Andrea Becker dort als CFO für den Bereich „Personal Health Care Europe“.

Andrea Becker hat in Maastricht sowie Madrid studiert und hält einen Master in International Economics und Management. Sie ist verheiratet und Mutter zweier Kinder.

Dr. Marcus Ackermann, Konzern-Vorstand Multichannel Distanzhandel der Otto Group: „Katy Roewer hat den Vorstandsbereich Service & HR durch ihre Führungspersönlichkeit in den vergangenen Jahren ganz außerordentlich geprägt. Ich bin deshalb sehr froh, dass es uns mit ihrem Wechsel in die Otto Group gelungen ist, diese Position nicht nur zeitnah, sondern vor allem mit einer so erfahrenen und exzellenten Expertin wie Andrea Becker zu besetzen. Sie bringt nicht nur enorme Wirtschafts- und Finanzexpertise mit, sondern hat darüber hinaus in verschiedenen Leitungsrollen eindrucksvoll ihr Talent für die empathische und starke Führung ganz unterschiedlicher Teams und Menschen bewiesen. Ich freue mich auf eine großartige Zusammenarbeit.“

Andrea Becker, designierte OTTO-Bereichsvorständin Finance, Human Resources und Customer Service: „Mich beeindruckt die Konsequenz und Professionalität, mit der OTTO in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten die eigene Transformation verfolgt hat – vom E-Commerce-Pionier und Onlinehändler hin zu einer der führenden, modernen Shopping-Plattformen. Ich freue mich und bin stolz darauf, diesen Weg künftig als Bereichsvorständin aktiv mitgestalten zu können.“


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Über die Otto Group

1949 in Deutschland gegründet, ist die Otto Group heute als weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 38.500 Mitarbeiter*innen in 30 wesentlichen Unternehmensgruppen vornehmlich in den drei Wirtschaftsräumen Deutschland, übriges Europa und USA präsent. Ihre Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die Segmente Plattformen, Markenkonzepte, Händler, Services und Finanzdienstleistungen. Im Geschäftsjahr 2023/24 (29. Februar) erwirtschaftete die Otto Group einen Umsatz von 15 Milliarden Euro. Sie gehört mit einem Onlineumsatz von fast 10,8 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2023/24) zu den weltweit größten Onlinehändlern. Die besondere Stärke der Unternehmensgruppe liegt darin, eine breite Präsenz verschiedener Angebote an diverse Zielgruppen in relevanten Regionen der Welt zu verwirklichen. Eine Vielzahl von strategischen Partnerschaften und Joint Ventures bieten der Otto Group ausgezeichnete Voraussetzungen für Know-how-Transfer und die Nutzung von Synergiepotenzialen. Ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung und Kollaborationswillen der Konzerngesellschaften garantieren zugleich Flexibilität und Kundennähe sowie eine optimale Zielgruppenansprache in den jeweiligen Ländern.


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